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“职教50强大满贯” 厉害了,大电科

发布时间: 2019年04月27日

  4月25日,教育部职业技术教育中心研究所公示了全国职业院校教学管理50强案例、学生管理50强案例遴选结果。我校荣膺双榜单。而去年7月,在其发布的“全国职业院校实习管理50强”名单中,我校也光荣在列。至此,我校成为北京地区唯一一所“职校50强大满贯”获得者。

  厉害了,我的大电科!

  在这盈盈硕果的背后,是全校师生不忘初心、砥砺前行的奋力拼搏;是立德树人,铸教育之魂的“匠心”独运。

  多措并举  创新教学管理

  近年来,学校坚持教学工作的中心地位不动摇,教学改革的核心地位不动摇,教学建设的优先地位不动摇;把思想政治教育纳入教学评价,推动形成“课程思政”协同效应;突出培育工匠精神,深入推进产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,依托技能竞赛、科技创新、志愿服务提升学生职业素养,引导学生匠心筑梦、技能报国。学校已累计为社会培养10万余名技术技能人才,其中20人以上获得全国五一劳动奖章、北京市劳动模范等荣誉,北京奔驰首席技师半数出自电科院。牵头组建了由北京市教委批准的北京现代制造业职业教育集团;与大兴区签定《战略合作协议》,将学校发展纳入到地方经济社会发展规划中,确定学校为“北京经济技术开发区技能人才培训基地”;与国内外知名企业合作,探索实践“合作主体多元化、运行机制市场化、投入方式多样化”的校企合作新机制。

  深度融合  强化实习管理

  学校认真落实教育部《职业学校学生实习管理规定》《职业学校专业(类)顶岗实习标准》和北京市教育委员会的相关规定,系统加强学校实习实训管理工作,按照品牌原则遴选顶岗实习单位,结合专业特点、校企合作分类制定实习方案,科学实施实习过程管理,顶岗实习实现信息化管理,开展双主体实习评价,严格落实安全管理规定,实现了“安全零事故、学生零投诉、企业零辞退”的管理目标,与企业开展深度合作,建立了“订单培养+顶岗实习”、“顶岗实习+就业”和“校企联合体+双导师”等一体化模式。实现了企业参与职业教育人才培养全过程,将课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,深化了产教融合、校企合作,推进了工学结合、知行合一,培养了学生的社会责任感、创新精神、实践能力,全面提升了学校技术技能人才的培养能力和水平。

  德技并重  夯实学生管理

  学校始终筑牢思想政治工作这条生命线,坚持围绕学生、关照学生、服务学生,构建“大思政”一体化育人格局,培养“德技并重、知行合一”的高素质技术技能人才。坚持以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,充分发挥课堂主渠道作用,把学生教育管理纳入教学评价,推动形成“课程思政”协同效应;注重在具体服务中加强思想教育,强化学业辅导、心理疏导、资助引导、就业指导的价值引领功能;持续深入开展“文明生活 健康成才”主题教育,实施“学生综合素质提升计划”,把学生文明行为养成作为教育管理的关键点;着力培育学生工匠精神,深入推进产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,依托技能竞赛、科技创新、志愿服务提升学生职业素养,引导学生秉持匠心筑梦、练就技能报国。

  登上榜单非终点,新征程上加油干。2019年,我们将迎来新中国成立70周年,也是学校落实教育改革行动计划的关键之年,攻坚之年。我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指引下,继续瞄准国家战略和首都经济社会发展的重大需求,聚焦特色高水平院校和专业群建设,努力办好人民满意的职业教育,为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,为建设首善标准中国特色世界一流高等职业院校不懈奋斗。



供稿:党委宣传部

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  4月25日,教育部职业技术教育中心研究所公示了全国职业院校教学管理50强案例、学生管理50强案例遴选结果。我校荣膺双榜单。而去年7月,在其发布的“全国职业院校实习管理50强”名单中,我校也光荣在列。至此,我校成为北京地区唯一一所“职校50强大满贯”获得者。

  厉害了,我的大电科!

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  多措并举  创新教学管理

  近年来,学校坚持教学工作的中心地位不动摇,教学改革的核心地位不动摇,教学建设的优先地位不动摇;把思想政治教育纳入教学评价,推动形成“课程思政”协同效应;突出培育工匠精神,深入推进产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,依托技能竞赛、科技创新、志愿服务提升学生职业素养,引导学生匠心筑梦、技能报国。学校已累计为社会培养10万余名技术技能人才,其中20人以上获得全国五一劳动奖章、北京市劳动模范等荣誉,北京奔驰首席技师半数出自电科院。牵头组建了由北京市教委批准的北京现代制造业职业教育集团;与大兴区签定《战略合作协议》,将学校发展纳入到地方经济社会发展规划中,确定学校为“北京经济技术开发区技能人才培训基地”;与国内外知名企业合作,探索实践“合作主体多元化、运行机制市场化、投入方式多样化”的校企合作新机制。

  深度融合  强化实习管理

  学校认真落实教育部《职业学校学生实习管理规定》《职业学校专业(类)顶岗实习标准》和北京市教育委员会的相关规定,系统加强学校实习实训管理工作,按照品牌原则遴选顶岗实习单位,结合专业特点、校企合作分类制定实习方案,科学实施实习过程管理,顶岗实习实现信息化管理,开展双主体实习评价,严格落实安全管理规定,实现了“安全零事故、学生零投诉、企业零辞退”的管理目标,与企业开展深度合作,建立了“订单培养+顶岗实习”、“顶岗实习+就业”和“校企联合体+双导师”等一体化模式。实现了企业参与职业教育人才培养全过程,将课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,深化了产教融合、校企合作,推进了工学结合、知行合一,培养了学生的社会责任感、创新精神、实践能力,全面提升了学校技术技能人才的培养能力和水平。

  德技并重  夯实学生管理

  学校始终筑牢思想政治工作这条生命线,坚持围绕学生、关照学生、服务学生,构建“大思政”一体化育人格局,培养“德技并重、知行合一”的高素质技术技能人才。坚持以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,充分发挥课堂主渠道作用,把学生教育管理纳入教学评价,推动形成“课程思政”协同效应;注重在具体服务中加强思想教育,强化学业辅导、心理疏导、资助引导、就业指导的价值引领功能;持续深入开展“文明生活 健康成才”主题教育,实施“学生综合素质提升计划”,把学生文明行为养成作为教育管理的关键点;着力培育学生工匠精神,深入推进产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,依托技能竞赛、科技创新、志愿服务提升学生职业素养,引导学生秉持匠心筑梦、练就技能报国。

  登上榜单非终点,新征程上加油干。2019年,我们将迎来新中国成立70周年,也是学校落实教育改革行动计划的关键之年,攻坚之年。我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指引下,继续瞄准国家战略和首都经济社会发展的重大需求,聚焦特色高水平院校和专业群建设,努力办好人民满意的职业教育,为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,为建设首善标准中国特色世界一流高等职业院校不懈奋斗。



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